Você está aproveitando o dia de hoje para atingir seus objetivos profissionais de amanhã? Muitos não percebem que têm acesso a uma série de recursos simples, mas valiosos, para ajudar a avançar em suas carreiras neste momento.
Se você deseja crescimento na carreira, precisa de um plano. Onde você está hoje é um reflexo do esforço e do propósito que você teve no passado. A questão é: como você alcançará um crescimento ainda maior no futuro? Aqui estão 10 estratégias para ajudá-lo a levar sua carreira para o próximo nível.
1. Encontre o seu propósito
Isso não significa apenas o seu cargo; é mais sobre o que você pretende realizar. O que o levou ao seu trabalho ou área em primeiro lugar? Observe você mesmo e suas habilidades e conecte isso ao seu cargo para que possa comparar e contrastar até encontrar o propósito mais profundo por trás do que o torna tão bom no que faz. Depois de dar um nome a isso, busque todos os dias as oportunidades que se conectam e cumprem esse propósito.
2. Cerque-se de uma comunidade que o ajude a prosperar
Embora uma comunidade de trabalho forte seja benéfica para ajudar qualquer empresa a prosperar, também é importante cercar-se de pessoas fora de sua comunidade de trabalho que possam ajudá-lo a crescer. Por exemplo, você pode ser um gerente de sucesso em uma empresa de marketing, mas também ter uma amizade incrível com um professor de inglês que o ajuda a ver o mundo sob uma nova lente e a desenvolver novas ideias para apresentar e implementar no trabalho.
Ao se cercar de outras pessoas que não são como você ou que fazem o mesmo trabalho, você encontrará mais oportunidades de aprender e crescer. Ao se cercar de outras pessoas que não são como você ou que fazem o mesmo trabalho, você encontrará mais oportunidades de aprender e crescer.
3. Entenda os requisitos do seu cargo
Depois de reconhecer os requisitos do seu cargo e estar pronto para superá-los, comece a conhecer como sua empresa está organizada e todos os diferentes tipos de cargos disponíveis. Depois de compreender a estrutura e os diferentes tipos de empregos oferecidos, você poderá descobrir mais oportunidades de avanço e como obtê-las caso elas se abram.
4. Não perca tempo ou recursos
Isso pode parecer óbvio, mas é importante manter o foco durante o trabalho. Se você for visto relaxando ou perdendo tempo, outras pessoas podem entender que isso significa que você não valoriza sua posição na empresa ou que talvez nem tenha o suficiente para fazer. Também é importante evitar o desperdício de recursos da sua empresa, pois o desperdício de suprimentos pode significar que você não valoriza a empresa ou seus recursos.
5. Desafie-se
Estabeleça metas, tanto pessoais quanto relacionadas ao trabalho, que sejam difíceis de alcançar, mas que lhe darão um sentimento de orgulho quando o fizerem. Faça uma lista de livros relacionados ao seu cargo que deseja terminar até o final do ano; comece a ouvir um podcast que fala sobre melhor gerenciamento do tempo; encontre algo que irá enriquecer você e seu trabalho e desafie-se a ser dedicado e comprometido com isso. Independentemente do que você faça, sempre haverá oportunidades de levar o crescimento pessoal à sua posição e ao sucesso no trabalho.
Encontre algo que irá enriquecer você e seu trabalho e desafie-se a ser dedicado e comprometido com isso.
6. Agende entrevistas informativas
A segunda melhor coisa depois de conseguir uma entrevista com um líder que você admira é convidá-lo para um café. A maioria das pessoas adora compartilhar suas experiências e conhecimentos. Encontre uma conexão mútua no LinkedIn ou Facebook e peça para ser apresentado. Em seguida, pergunte se você pode convidar seu aspirante para um café ou almoço - sem compromisso.
7. Encontre um mentor
Talvez a sua entrevista informativa durante o café se transforme em uma entrevista real ou talvez aquele amigo de um amigo tenha o emprego dos seus sonhos. Pergunte se eles gostariam de servir como seu mentor. Combine o que isso significa exatamente: com que frequência vocês se encontrarão? Você terá perguntas preparadas para eles? Um encontro a cada dois meses ou mais é um bom alvo – a experiência não deve adicionar estresse extra para você ou seu mentor.
8. Trabalhe fora do seu cargo
Encontre oportunidades de ser voluntário ou liderar um projeto que esteja alinhado com suas paixões. Você poderá mostrar suas habilidades enquanto aprende mais durante o processo para beneficiar seu crescimento. É importante ser um especialista, mas acumular conhecimento para poder falar sobre muitos aspectos diferentes da sua organização lhe dará influência e conforto em reuniões e conversas com colegas.
9. Não faça nada antes de definir as expectativas
Expectativas alinhadas são a chave para o sucesso. Quando eles não estão definidos, como você pode saber se está cumprindo-os? Sente-se com seu chefe e simplesmente pergunte: “Quais são suas expectativas em relação à minha função?” Você ganhará clareza e ao mesmo tempo impressionará seu supervisor com sua iniciativa e visão. Use essas expectativas como uma estrutura para a forma como você trabalha; isso lhe dará um ponto no horizonte para trabalhar e referências para o sucesso.
Expectativas alinhadas são a chave para o sucesso. Sente-se com seu chefe e simplesmente pergunte: “Quais são suas expectativas do meu papel?”
10. Supere suas expectativas
Depois de definir essas expectativas, pense em maneiras práticas de ir além. O proeminente blogueiro e autor do livro Plataforma: seja notado em um mundo barulhento, Michael Hyatt, sugere este exercício: “Liste as expectativas do seu chefe (ou cliente) em uma coluna de uma folha de papel ou em uma planilha. Agora, em outra coluna, liste o que você poderia fazer para superar essas expectativas. Como você pode fazer o queixo deles cair ou pelo menos fazê-los sorrir de alegria? Use sua criatividade para criar uma experiência incrível.”
E a chave extra para um grande sucesso…
BÔNUS: Adote um compromisso contínuo com a aprendizagem
Esteja você acompanhando blogs do setor, aprendendo com mentores ou buscando uma educação mais formal, você deve estar sempre aberto e animado para aprender. As pessoas mais bem-sucedidas neste mundo são aquelas que encaram a vida com humildade, e isso significa saber que sempre há mais para aprender.
Simplificando:
Quando você tem a humildade de buscar conselhos sábios.
E definir as expectativas que você pretende superar.
Sua organização, sua comunidade e você terão sucesso.
Você já trabalhou muito para chegar onde está.
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