GUIA COMPLETO DE PLANO DE CARREIRA: COMO MAPEAR O SEU

O que é um plano de carreira?

Um plano de carreira é uma série de empregos pelos quais uma pessoa trabalha à medida que avança em direção aos objetivos de carreira. Um plano de carreira pode ajudar a fornecer um roteiro para o desenvolvimento pessoal e profissional para moldar sua carreira. Por exemplo, uma progressão na carreira na indústria editorial pode seguir estas funções: assistente editorial, editor assistente, editor associado, editor sênior, diretor editorial, editor-chefe. Um vendedor pode passar a gerente assistente, gerente de departamento, gerente de loja e, eventualmente, gerente regional no varejo.

Como escolher seu plano de carreira

Há uma variedade de fatores a serem considerados no planejamento de carreira:

Metas: Pense no emprego dos seus sonhos e no que você gostaria de fazer daqui a cinco ou 10 anos. Ao mapear metas de carreira, tanto de curto quanto de longo prazo, você pode traçar um plano de carreira em direção a elas.
Conjunto de habilidades: identifique suas habilidades técnicas e sociais para ajudar a determinar os tipos de empregos que podem usar melhor suas habilidades. Leia as descrições de cargos, veja como suas habilidades se alinham e pense nas habilidades que você pode querer adquirir – isso o ajudará a visualizar seus planos, especialmente se você for mudar para um emprego específico.
Valores fundamentais: Determine pelo que você é apaixonado e avalie seus valores fundamentais em sua vida pessoal e profissional para encontrar um trabalho gratificante. Talvez você precise encontrar uma oportunidade de trabalho que ofereça flexibilidade, um emprego com alto potencial de ganhos, ou talvez você seja mais apaixonado por uma posição que faça bem social.
Personalidade: Avalie sua personalidade e identifique empregos que atendam às suas características. Testes de personalidade como o Indicador de Tipo Myers-Briggs podem indicar carreiras potenciais para diferentes tipos de personalidade.
Remuneração: Avalie suas necessidades salariais e metas financeiras para ajudar a determinar quais empregos seguir e recusar.
Estilo de vida: Se você planeja constituir família, talvez queira encontrar um emprego que ofereça horário flexível, licença parental e horários semanais razoáveis. Pense em seu estilo de vida futuro para identificar empregos que você possa querer assumir no futuro.

3 tipos de planos de carreira

O desenvolvimento de carreira é mais do que subir na carreira. Avançar em direção aos seus objetivos pode significar que você está se movendo lateralmente, verticalmente ou em uma nova direção com um setor diferente.

Lateral: Uma mudança lateral ocorre quando você muda para um setor diferente com um cargo semelhante ao de sua função anterior, também conhecido como mudança lateral.
Vertical: É quando você sobe na carreira, de um nível inicial para uma posição de gerenciamento em uma área ou setor escolhido.
Transição: Se você mudar de carreira ou estilo de vida, como passar de um emprego de período integral para um emprego de meio período depois de ter filhos, poderá ter mudanças no status profissional ou no salário.

Como avançar em sua carreira

Esteja você trabalhando para uma promoção em sua empresa ou procurando um novo emprego, aqui estão algumas maneiras de avançar em sua carreira e subir na hierarquia:

Assuma mais responsabilidades. Assumir responsabilidades adicionais em seu trabalho atual geralmente leva a uma promoção para um cargo de nível superior. Essa experiência pode ajudá-lo a avançar para o próximo nível em sua carreira.
Continue a aprender novas habilidades. Avalie o próximo emprego potencial em sua carreira e as habilidades necessárias para essa posição. Para habilidades difíceis, faça cursos on-line ou conclua pesquisas. Se você precisar desenvolver habilidades interpessoais, assuma projetos mais complexos em seu trabalho atual para ajudar a desenvolver competências.
Networking com colegas e superiores. É essencial se conectar com pessoas do nível semelhante ao seu e com pessoas do nível que você deseja alcançar. Certifique-se de interagir com profissionais do seu setor e áreas relacionadas para aprender sobre novas oportunidades de carreira e novos rumos.

3 dicas para mudar os planos de carreira

Um plano de carreira pode assumir várias formas e você pode mudar de direção a qualquer momento, principalmente se estiver insatisfeito com seu trabalho. Depois de decidir sobre uma mudança de carreira, siga estas etapas para colocá-la em ação:

Reúna-se com um coach de carreira. Esses indivíduos podem ajudá-lo a mapear suas habilidades e experiência e a encontrar um caminho para sua nova carreira.
Procure trabalho freelance. Se você não está pronto para deixar seu emprego atual, aceite um trabalho freelance no setor em que gostaria de ingressar. O trabalho freelance pode ajudá-lo a ganhar experiência e novas habilidades e prepará-lo para mudar de carreira.
Faça networking com profissionais do setor. Conheça pessoas do setor que você deseja ingressar e solicite entrevistas informativas com pessoas de empresas de seu interesse.

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